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• Gemeinsame Erklärung der Fachkräfteallianz Sachsen Fachkräfte gewinnen. Fachkräfte halten. Sachsens Zukunft sichern.... Gemeinsame Erklärung der Fachkräfteallianz Sachsen Fachkräfte gewinnen. Fachkräfte halten. Sachsens Zukunft sichern. 2 Ausgangssituation Die sächsische Wirtschaft ist in den letzten Jahren überdurchschnittlich
  
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  • gefunden im Portal: Arbeit
• Zusammen in die Zukunft: Jahreskonferenz der Fachkräfteallianz Sachsen | Beteiligungsportal Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr beteiligt: Patrick Lesser (Bau Bildung Sachsen e.V.) Dr. Oliver Franken (Zukunftszentrum Sachsen) Kerstin
  
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• Heimat für Fachkräfte Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen 2 | „Die... im Freistaat Sachsen. Wichtige Voraussetzungen für die zukünftigen Fachkräfte werden im Rahmen der frühkindlichen Bildung sowie an den Grundschulen gelegt. Dennoch haben die Partner der Fachkräfteallianz Sachsen vereinbart,
  
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  • gefunden im Portal: Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit Sachsen
• Heimat für Fachkräfte Personalmanagement Zuständige Akteure: Fachkräfteallianz Sachsen Die Arbeitgeberattraktivität ist ein wesentliches Element zur Bindung von Fachkräften. Attraktiv bedeutet insbesondere, eine an den Lebensphasen der Beschäftigten
  
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• Sachsen Digital 2017 - Die Digitalisierungsstrategie des Freistaates Sachsen Fachkräfteallianz Sachsen, IMAG Fachkräfte Beschreibung Der digitale Wandel in der Arbeitswelt erfordert mehr denn je eine strategische Personalentwicklung in den sächsischen Unternehmen, die die Hebung aller ArbeitszeitPotenziale
  
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• Gute Arbeit für Sachsen - Arbeit - sachsen.de und guter Arbeitsbedingungen im Wettbewerb um Fachkräfte zu. Der Freistaat stärkt den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Sachsen nachhaltig durch vielfältige Initiativen, Förderprogramme sowie durch Beratung und Information:
  
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• Sachsen Digital - Anhang (Maßnahmenteil 2019) zur Digitalisierungsstrategie des Freistaates Sachsen, 3., vollständig aktualisierte Auflage auf den Forschungsbefunden zu den Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Arbeit hat die Staatsregierung im Dialog mit relevanten Akteuren des Arbeitsmarktes – wie der Fachkräfteallianz Sachsen
  
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• Fachkräftesicherung - Arbeit - sachsen.de Kooperation von Wirtschafts- und Sozialpartnern, Politik und Gesellschaft möglich. Die Fachkräfteallianz Sachsen wird als landesweite Plattform gemeinsame Maßnahmen zur Umsetzung der Fachkräftestrategie 2030 vereinbaren
  
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• Logistikwirtschaft im Freistaat Sachsen Analysen – Herausforderungen – Potenziale Gesamtdokumentation der Studie... und gleichzeitig im Rahmen der Fachkräfteallianz Sachsen zusammenzuarbeiten“ 257. Folgende Handlungsfelder bilden das Fundament für die Fachkräftestrategie 2030: 1. „Fähigkeiten und Neigungen entwickeln – Fachkräfte
  
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• Zuwanderung und Integration gut gestalten – Zusammenhalt leben Zuwanderungs- und Integrationskonzept II des Freistaats Sachsen Sachsen 2020 (2012, in Überarbeitung), Fachkräfteallianz Sachsen (gemeinsame Erklärung der Fachkräfteallianz Sachsen vom 07.04.2016 „Fachkräfte gewinnen. Fachkräfte halten. Sachsens Zukunft sichern.“, Beschluss „Zuwanderung“
  
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